2018年1月16日至17日，省软环境建设办公室副主任管德华带领考核组到白城市，考核白城市软环境建设工作。白城市委常委、副市长李振仲向考评组介绍了白城市软环境建设情况。

　　2017年，白城市按照省委、省政府的总体部署，紧紧围绕省里提出的“服务大提升、建设零干扰、发展无障碍”的总体目标，较好地完成了各项工作任务，初步打赢了加强软环境建设这场硬仗。2018年，白城市将继续按照省里要求，在做好各方面工作的同时，力争在机构建设、涉软案件查处、对外宣传、解决群众反映问题、诚信建设、双随机工作、狠抓落实等七个方面实现新突破，保证白城市软环境建设工作扎实有效开展，为加快白城市经济发展作出新贡献。

　　管德华对白城市软环境建设取得的成绩给予了充分肯定。他指出，2017年，白城软环境建设工作整体完成较好，工作有声势、有格局、有成效，工作方法有创新，提高了群众满意度。

　　就如何进一步加强软环境建设，管德华强调，一要加强队伍建设。坚持选好人、用好人，把人才凝聚起来，把队伍壮大起来，确保软环境建设工作更好地开展。二要加强创新能力建设。要多拿出有突破、有含金量的举措，解决工作中的难题，形成亮点。三要加强机制建设。要深层次思考，及时归纳总结，将平时好的想法和做法进行梳理升华，形成行之有效的措施，更好地指导工作。

　　在白城期间，考核组与白城市软环境特约监督员进行了座谈，认真听取了有关软环境建设工作的意见和建议。随后还到市软环境建设办公室、科文中心、港元居然之家综合体、吉林敖东洮南药业股份有限公司、洮南市洮之宝电子商务有限公司、镇赉县成来电气集团公司、镇赉县飞鹤乳品有限公司进行了实地检查、走访。